深化穗港人才協同 共築灣區人才高地——香港優才及專才協會拜訪粵港澳大灣區人才戰略研究院及廣州人才集團
為落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，推動灣區人才政策協同與服務創新，2026年3月8日，香港優才及專才協會代表團應邀赴廣州，拜訪粵港澳大灣區人才發展戰略研究院及廣州人才集團，就深化兩地人才合作及政策協同進行交流。
為深入貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》精神，推動灣區人才政策協同與服務體系創新，2026年3月8日，香港優才及專才協會（以下簡稱「協會」）理事長劉旭東、常務副主席阮健銘、秘書長張天夫、政策研究委員會會長陳小辛、教育學術行業委員會副會長周夢雅一行，應邀赴廣州拜訪粵港澳大灣區人才發展戰略研究院（以下簡稱「研究院」）及廣州人才集團，就深化兩地人才合作、推進政策協同進行深入交流。
在研究院座談期間，首席專家吳江教授主持座談會，執行副院長劉三林，人才發展研究中心主任吳克昌教授，人才思政研究中心主任揭曉，人才戰略研究中心馬文聰教授，廣州人才集團副總經理戴偉浩等出席座談會。
劉三林副院長詳細介紹了研究院的戰略定位與發展成果。作為國家級智庫，研究院近年來提交的10份研究報告中，2份獲上級領導採納並批示，未來，研究院將加快建設全球人才數據庫，推動交叉學科人才培養，持續賦能粵港澳大灣區高質量發展。
首席專家吳江教授、人才發展研究中心主任吳克昌教授立足粵港澳三地人才政策現狀，就職業資格互認、人才流動壁壘、政策銜接等核心議題提出專業見解。他們倡議，研究院與協會應建立常態化溝通機制，共同開展粵港澳人才政策研究，增強政策協調性與前瞻性，打造典型案例，整合資源，構建「研究+服務」合作共同體，為中央及地方政府提供決策參考。
當日下午，協會一行拜訪廣州人才集團下屬網才科技公司，總經理寧寧、戰略客戶部總經理巫麗芬、首席科學家鄺美華等詳細介紹公司業務佈局與技術優勢。據介紹，網才科技自主研發的智能考試系統、人才大數據平台等技術成果，已在全國多地廣泛應用，具備單日服務百萬級考生的處理能力，在大規模招考數字化、人才評價智能化方面處於行業領先地位。
協會理事長劉旭東向研究院及網才科技介紹了協會的歷史沿革、組織架構及社會影響力。雙方圍繞政策解讀、典型案例、商業模式、人才服務創新等話題展開深入交流，現場氣氛熱烈，共識廣泛。協會表示，將積極推動會員單位與研究院、網才科技的務實合作，發揮橋樑紐帶作用，推動「研究+服務+產業」深度融合，助力粵港澳大灣區打造具有全球影響力的人才高地。
阮健銘常務副主席表示：粵港澳大灣區建設正處於關鍵時期，人才協同是核心引擎。我們將以此次訪問為契機，深化與內地智庫及頭部機構的戰略合作，推動政策落地與服務創新，讓更多港澳人才在灣區建設中發揮所長、實現價值，共同書寫粵港澳人才高地建設的新篇章。
本次訪問標誌着香港優才及專才協會與粵港澳大灣區人才戰略研究院、廣州人才集團在人才政策研究、職業資格銜接、數字人才服務等領域的合作邁出實質性步伐。未來，三方將依託各自優勢，共建常態化溝通平台，聯合開展重點課題研究，探索「直通車」式政策試點，為大灣區人才自由流動、資源高效配置、產業精準匹配提供堅實支撐。
