6月3日，香港特别行政区政府在港举办“共建国家高水平人才高地交流会”，近30所内地及香港重点高校等代表出席会议，共同探讨新形势下各地人才“引育留用”的经验做法。

会上，香港人才服务办公室与广州南沙经济技术开发区管理委员会共同签署联合招才引智合作备忘录，进一步深化两地人才交流，推动人才协同服务事项合作落地。

资源共享，协调机制重磅升级

作为粤港澳大湾区重大合作平台之一，南沙处在粤港澳协同合作最前沿，积极探索建立粤港澳人才协同发展促进机制。香港人才服务办公室是香港特区政府制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位，于2023年10月正式成立。

此次签订，将进一步强化香港与南沙区域协同，整合优势资源，通过项目化手段推进多领域人才工作深度合作。

在联合招引人才方面，充分发挥香港科研实力强劲、南沙应用场景多元的比较优势，联合开展高校寻访揽才活动，广邀科技人才、高层次人才到香港和南沙创新创业，推动优质人才资源共引共用共享。

在联合举办活动方面，联合开展形式多样、内容丰富的促进两地人才交流活动，如粤港澳人才协同发展高峰研讨会、粤港澳大湾区卓越工程师研学活动、香港国际人才高峰论坛等，全方位促进两地人才的深度互动和紧密合作，为两地人才提供更广阔的发展空间和交流机会。

在联合提供服务方面，联合为人才提供产学研资源对接、创新创业等全方位服务，如为香港有科研成果转化需求的科研人才匹配对接南沙产业资源；为南沙重点企业“走出去”提供接轨国际的出海服务；为国际高层次人才提供人才安居、子女入学、项目支持等全周期保障，吸引更多优质团队落户。

在联合宣传方面，通过人才推介会、官方宣传媒体、服务站点等渠道广泛宣传双方人才政策、产业机遇、联合招才引智成果，相互赋能，持续更新香港与南沙人才工作进展。

深入民间，合作基础再深化

为推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，近年来，南沙以建设全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区和国际化人才特区为抓手，持续优化政策机制，加快建设引聚平台，强化人才服务保障，持续深化民间交流，推动人才工作不断取得新突破。

2023年1月，涵盖港澳专业协会的“粤港澳人才协作办公室”率先组建，南沙与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会签订人才协同发展合作伙伴框架协议，提出互设人才协作办公室等9个人才合作项目，三地人才协同打开新局面。

2024年，南沙积极探索创新粤港澳人才协同发展促进机制，携手港澳频频抛出人才“橄榄枝”。由粤港澳人才协作办公室发起成立的粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟，涵盖50多家专业机构，积极打造人才交流品牌、拓展合作维度、创新引智模式。项目化务实推动三地人才合作，联合举办“粤港澳大湾区卓越工程师研学活动”“广聚英才汇湾区”“智荟湾心 博创未来”等品牌活动，联合承办香港国际人才高峰论坛、澳门人才发展高峰研讨会等人才盛会，累计达成40个合作意向项目。

不久前召开的粤港澳人才协同发展高峰研讨会上，民办非企业单位“广州市南沙区粤港澳人才协作中心”挂牌成立，完善法定代表人、理事会、章程等组织体系，以此为工作载体推动联盟实体化运作，并积极探索可持续的资金保障路径。

协同发展，要素跨境流动更高效

作为规则衔接和机制对接高地，南沙依托粤港合作咨询委员会、粤澳发展促进会等高效运作的合作机制，积极推进在跨境执业、法律服务、标准认证等方面取得更大突破。

推进规则机制“软联通”，南沙目前已在建筑、工程、卫生、司法、税务、旅游等多个专业领域实现对港澳专业人才认可；在全国率先试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员；积极推进科创要素流动，在全省率先实现市级科研资金跨境拨付；实行人才往来港澳商务签注备案“绿色通道”，港澳人才到南沙发展更加便利。

作为南沙对接港澳的桥头堡，庆盛枢纽正加速构建“以环港科大创新区为核心、多平台联动”的科创生态系统，吸引港澳青年与科创企业加速聚集。香港科技大学（广州）通过“融合学科”教育模式，聚焦人工智能、智能制造、新材料等硬科技领域，累计孵化师生创业项目超100个，注册公司70余家，涵盖人工智能、生物医药、机器人等高精尖领域。

打造服务型城市“新典范”，南沙对标香港公司注册制，首创商事登记确认制，方便港澳人才到南沙开办企业；设立“大湾区国际人才一站式服务窗口”，实现人才服务事项集中办理；民心港人子弟学校落成，“港药达”服务落地，港澳青创基地投入运营，港式国际化社区加快建设，营造“港人熟悉、国际一流、多元融合”国际化环境。

从打造全国涉外法治先行区，到推广全国首套“穗港澳”气候投融资地方标准，再到南沙（粤港澳）数据服务试验区，立足湾区所向、粤港澳三地所需所能，南沙持续推进与港澳协同发展，三地之间要素跨境流动日益畅通高效。